威爾科克斯：曼聯引進的球員必須渴望進步，必須有團隊精神

近日，曼聯足球總監威爾科克斯接受媒體采訪，並表示俱樂部正在為阿莫林打造一支無私、勤奮的團隊。

上賽季，紅魔曼聯在英超聯賽中僅排名第15位——這是該俱樂部自1974年以來在頂級聯賽中的最低排名——並在歐聯杯決賽中輸給瞭托特納姆熱刺，俱樂部所有相關人員都承受著越來越大的壓力。

此後，曼聯的陣容進行瞭更新換代，像加納喬和拉什福德這樣的知名球員離隊，而馬特烏斯-庫尼亞、姆伯莫、謝什科和拉門斯則加盟瞭球隊。

阿莫林麾下煥然一新的球隊目前在積分榜上排名第八，但僅落後排名第二的曼城兩分。威爾科克斯認為，夏季的引援將有助於他們重返巔峰。

“簽下合適的球員非常重要，”他在接受Inside Carrington播客采訪時說道。“我認為你必須引進能給更衣室帶來一些不同東西的球員。”

“但最重要的是，無論我們引進一名球員，他們都必須渴望進步，他們必須有團隊精神，並且理解成為成功團隊一員的意義。”

“這並非是要把他們拼湊在一起。如果我看看那些成功的曼聯隊，你會發現既有非常務實、願意為隊徽獻身的球員，也有一些特立獨行的球員。”

“你談論坎通納，但無論你聽到誰談論他，他都是一位極其專業的運動員。”

“去年的夏季窗口期比今年混亂得多，”威爾科克斯說。“這次非常平靜，我們知道計劃，我們知道要重點關註哪些球員，我們有名單，我們知道球場的哪些方面需要改進。”

“我和魯本會與招聘總監克裡斯-維維爾以及他的團隊定期開會，明確我們需要的人才類型。所以，招聘簡章會由我和魯本擬定，然後交給克裡斯。”

“我們會圍繞我們需要的球員類型進行大量的辯論和討論，然後球探會進入市場，我們會將這些信息與數據團隊結合起來，並進行持續的對話。”

“目前，我每周都會和招聘團隊開會，討論不同的職位要求、年齡段和薪資水平。這些條件是否可行？魯本也在參與討論，所以我們采取的是一種真正協同合作的方式。”

“當我們簽下一名球員時，有很多人參與其中。數據團隊也會參與，然後我們會把所有註意力集中在某些球員身上。”

“因此，對他們進行背景調查，確認他們是否是生活作風良好的專業人士，就顯得非常重要瞭。”

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